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Teilzeitarbeit - Temporäre Anstellung - Sommerjob

Ein Teilzeitpensum bringt Einbussen in den Sozialversicherungen mit sich. Informieren Sie sich über allfällige Versicherungslücken und was allenfalls dagegen zu tun ist. Sie können diese zum Teil vertraglich mit dem Arbeitgeber regeln, was eine Verbesserung darstellt.

Jugendliche unterstehen speziellen arbeitsrechtlichen Gesetzen und dürfen zum Beispiel nachts nicht arbeiten. Interessiert sich Ihr Kind für einen Sommerjob? Hier finden Sie weitere Informationen zur Rechtslage.

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Arbeitgeber und Haushaltshilfen profitieren von mehr Transparenz: vereinfachte Urlaubsverwaltung, automatische Lohnabrechnungen und zentrale Kommunikation für ein harmonisches Arbeitsverhältnis.

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